关于临时调整36路、游1路线路，开通游1路摆渡车的敬告尊敬的广大市✴民：因碧海路（森林公园南门-观海路）路段暑期车流量较大，影响公交通行效率，为保障公交线路运营秩序，定于2024年7月16日起，对36路、游1路线路进行临时调整，开通游1路摆渡车，做好调整路段公交保障工作?具体如下：7月16日-8月31日，36路、游1路起讫站由“森林公园”临时调整为“任家台临时站”?原运行碧海路（任家台-森林公园）路段临时停止运行，临时撤销“任家台西（路南）、任家台（路南）、御海湾茶园、森林公园”站，临时增设“任家台临时站”站?计划高峰时段发车间隔15分钟，平峰时段发车间隔20分钟?线路班次间隔将根据客流出行实际适时调整，如遇突发大客流情况，将采取增发区间措施补充运力，确保游客出行需求?前往森林公园南门的乘客可在“任家台临时站”换乘游1路摆渡车？摆渡车起讫站点为“任家台西、森林公园”站，线路沿碧海路（任家台西-森林公园）路段往返运行，线路长度2.3公里，沿途设置“森林公园、御海湾茶园、任家台、任家台西”站?森林公园发车时间为8:30-20:40，任家台西发车时间为8:00-20:10？摆渡车与36路、游1路实行“1小时内免费换乘”!以上线路除临时调整路段以外，其他运行路段不变？线路首末班时间和发车间隔不变，由此给您带来的不便敬请谅解?特此敬告?日照市✴交通运输局日照交通能源发展集团2024年7月15日？关于加强全市✴高技能人才队伍建设潍坊发布明确实施意见本站7月30日讯（记者邹同雪）7月30日上午，潍坊市✴人民政府新闻办公室组织召开政策例行吹风会，介绍了潍坊市✴《关于加强新时代全市✴高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《《实施意见》》）并回↬答记者提问？潍坊作为产业大市✴、人才大市✴，随着现代化产业体系的加快发展，对高技能人才的需求日益加大，经济建设中需要一大批高技能人才和大国工匠；但是，潍坊高技能人才队伍的规模、素质↑、结构还不能完全满足经济建设对技能人才的需求?为贯彻落实国务院、省政府关于加强新时代高技能人才队伍建设的有关要求，在广泛开展调研和学习借鉴先进地区经验的基础上，拟定了潍坊市✴高技能人才队伍建设的实施意见，实施意见已经市✴政府常务会议审议通过，正式印发!《实施意见》坚持党管人才，把◄握问题、需求、目标、效果四个导向，着力构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系?《实施意见》共20条，涵盖高技能人才引进、培养、评价、使用、激励和保障6个方面的内容!在加大高技能人才引进方面?通过适当放宽工作经历等限制、组织招聘、柔性引进、给予资金支持、颁发潍坊惠才卡、享受绿色通道等多种方式，加大招引的力度；在优化高技能人才培养方面?从落实终身职业技能培训制度、实施新时代“潍坊工匠”建设工程、创建协同共育的职业教育新模式，推出了一揽子创新性举措，确保每年开展职业技能培训不少于4万人，培养高技能人才不少于1万人;同时，每两年建设不少于10个潍坊技能大师特色工作室，每年建设不少于10家潍坊市✴劳模和工匠人才创新工作室；在完善技能人才评价体系方面；一方面积极推行“八级工”职业技能等级序列制度，稳步扩大特级技师、首席技师评聘试点企业范围✣;另一方面创新建立破格评价机制，落实专业技术人员和技能人才贯通评价通道政策！创新实施技能岗位“人人持证”工程，推动高等院校、技工院校、职业院校开展学生职业技能等级认定?同时，更好地发挥技能竞赛引领作用，积极完善竞赛体系，打造潍坊市✴职业技能大赛品牌✣，广泛举办竞赛活动，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路；在健全高技能人才使用方面；重点引导企业建立科学岗位管理体系，倡导“产业链”内企业建立高技能人才共享交流机制，建立市✴县企三级高技能人才库、高技能领军人才库?完善高技能人才使用流动机制，对参与国家、省、市✴科技计划项目的高技能人才，支持用人单位根据其实际贡献给予绩效奖励；对获得世赛、国赛等获奖选手及指导教师，技工院校、职业院校可按特聘有关规定办理有关聘用!在落实高技能人才激励方面;重点是在市✴级劳动模范、先进工作者等相关评选中，适当向高技能人才倾斜?将高技能领军人才纳入城市✴直接落户范围✣，配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务?支持企业设立技能津贴、班组长津贴、师带徒津贴等!国有企业在工资分配上发挥向技能人才、特别是高技能人才倾斜的示范作用!鼓励引导企业为高技能人才建立企业年金!在将技工院校、职业院校教师纳入全市✴教师褒扬激励范围✣的同时，将高等职业学院、技师学院毕业生纳入全市✴高等学校非➸师范类优秀毕业生褒扬激励范围✣，让高技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位;为了保障以上这些措施的落实，《实施意见》进一步明确，各地要将高技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署,在本级党委的统一领导下,建立各方广泛参与的高技能人才工作机制,定期研究高技能人才工作,及时解决高技能人才工作中的重大问题;同时，加大资金统筹和支持力度,优先保障高技能人才队伍建设资金投入!企业要足额提取使用职工教育经费,60%以上用于一线职工教育培训？落实企业职工教育经费税前扣除政策？继续落实好驻潍院校高技能人才留潍奖励政策？广泛宣传推广高技能领军人才成才事迹,积极营造有利于高技能人才成长的社会氛围✣！关于召开“中国工程机械工业协会工程起重机分会第六届四次会员代表大会暨2024年会”的通知各理事单位、会员单位、行业同仁及相关媒体：兹定于2024年9月4-6日在哈尔滨召开中国工程机械工业协会工程起重机分会第六届四次会员代表大会暨2024年会，诚挚邀请全体会员企业和行业同仁莅临大会，共谋行业高质↑量发展，全面创新、聚势共赢！一、会议组织指导单位：中国工程机械工业协会主办单位：中国工程机械工业协会工程起重机分会协办单位：徐工集团徐州起重机械有限公司中联重科股份有限公司工程起重机分公司中机科（北京）车辆检测工程研究院有限公司三一汽车起重机械有限公司中石化重型起重运输工程有限责任公司中核机械工程有限公司中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司二、会议具体事项1.会议时间：2024年9月4日报到（请理事单位代表16：00前报到，届时召开分会理事会），9月5日全天会议，9月6日企业参观、返程！会议地点：哈尔滨融创施柏阁酒店;酒店地址：黑龙江省哈尔滨市✴松北区丰源街199号酒店总机：0451-81689999住宿统一安排，费用自理（单早房价：350/间/日，双早房价：400元间/日，商务套间双早：799元/间/日）；会务费：会员单位参会人员收取会务费2300元/人，非➸会员单位参会人员收取会务费2600元/人?请各位参会代表会前将会务费汇入中国工程机械工业协会账户并请务必注明：工程起重机分会年会会务费中国工程机械工业协会账户信息：户名：中国工程机械工业协会账号：0200003609014495535开户行：工商银行北京礼士路支行地址：北京市✴西城区月坛南街26号会议现场收费：缴费付款二维码收取会务费烦请参会代表尽早确定行程并准确填写回↬执，回↬执请发送至工程起重机分会秘书处公共邮箱：gcqzj529163.，会务组将根据回↬执汇总情况统一安排接机接站?会务组人张剑6043606潘文丽18519729049刘妍18610002716参会回↬执附后温馨提示：年会活动预计9月6日11：00结束，各位参会代表可参考安排会后行程！附件：参会回↬执？关于召开中国工程机械工业协会再制造分会成立大会暨工程机械再制造发展论坛的通知各会员单位、分支机构、相关媒体：兹定于2024年8月31日—9月1日在江苏省常熟市✴召开中国工程机械工业协会再制造分会成立大会暨工程机械再制造发展论坛？本次会议主题是：工程机械再制造的创新发展，会议主要内容有：听取有关行业发展报告?选举产生再制造分会第一届理事会；围✣绕工程机械再制造举行高品质↑发展论坛?参观再制造企业等!会议特邀中国工程机械工业协会领导、有关行业专家、用户代表莅临指导，诚挚邀请工程机械行业各相关单位参加会议!欢迎行业媒体到会采访;现将有关事项通知如下：一、会议时间2024年8月30日，全天报到;2024年8月31日，上午再制造分会成立大会；下午工程机械再制造发展论坛?2024年9月1日，上午参观企业？下午代表返程?注：2024年8月30日16点召开再制造分会筹备组会议，请有关企业代表参加!二、会议组织主办单位：中国工程机械工业协会承办单位：北京天施华工国际会展有限公司北京谐慧领航广告传媒有限公司协办单位：陕西建设机械股份有限公司中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区管理委员会支持单位：中交天和机械设备制造有限公司三、会议地点酒店名称：常熟国际饭店酒店地址：江苏省常熟市✴黄河路288号酒店人：卫锦枫17706236232四、会务费用1.请参会代表于8月10日前将会务费1600元/人汇入指定账户（备注“再制造会务费”），或扫描下方二维码缴纳会务费！报到现场交费按1800元/人，不支持现金？会后两周内发送电子发票!会务费收款账户：名称：中国工程机械工业协会账号：0200003609014495535开户行：工商银行北京礼士路支行2.住宿费用自理，会务组根据参会回↬执预留房间，大床房：380元/天，双床房：300元/天！五、会议协会人：李春升18611276011孙起中501278276别致15117963905朱风振426089346谢雨来15801425547王一鸣➔8106083承办单位人：杨思佳18662128219请参会代表于2024年8月10日前，将会议回↬执发至协会邮箱：lichunshengcncma.org另外本次会议现场设置展示区，有展示需求的企业请与会务组，人：朱风振，010-67870572426089346附件-会议回↬执？关于征集《电动工程机械维修工教材》参编单位的通知各会员单位：随着国家新能源政策不断落地实施，我国工程机械电动化步伐不断加快，以装载机、矿用卡车和叉车为代表的新能源工程机械迅速发展，市✴场渗透率不断提升？据统计，今年上半年我国电动装载机销量5114台，同比增长361%，超过去年全年销量，6月的销量1570台，同比增长418.2%，占总销量的14.6%，装载机电动化渗透率已达到3.5%，上升势头明显；同时，电动化技术快速突破和电池原材料价格大幅下降也助推了我国工程机械电动化进程？电动工程机械成为我国工程机械行业发展的新趋势?但由于工程机械电动化领域相关标准和统一规范的缺失，出现了企业各自为战，互筑技术和服务壁垒的局面；同时，非➸常不利于新型电动化工程机械的生产销售和后市✴场服务，使得除主机制造企业外的多数维修单位并不具备完整的三电系统修理的配套设备和专业维修人员，售后维修质↑量难以保证，还存在较大的安全隐患，对于设备使用方来说，由于维修保养不当导致设备价值更高的电动化工程机械产品损失更大，也将会阻碍电动工程机械的全面推广和使用！为满足会员企业的需求，落实国家新能源战略在工程机械行业的持续深入推进，助推我国电动工程机械行业持续健康✦发展，应会员企业的要求，中国工程机械协会（以下简称协会）将组织相关企业全方位建立电动工程机械维修体系，主要包括：编制《电动工程机械维修工》教材！开发电动工程机械维修工团体标准！建立电动工程机械维修工培训教师和考评员队伍，服务全行业企业;开展电动工程机械维修工职业能力培训评价工作等?现阶段，拟先行启动《电动工程机械维修工教材》编制和发行工作，根据进展，后续启动《电动工程机械维修工团体标准》开发工作！诚邀相关企业、院校报名参加，具体内容如下：一、参与单位资格要求从事电动工程机械研发、制造的主机制造和维修企业、相关院校，协会会员单位优先!参与单位成为协会电动工程机械维修体系成员；二、参与单位人员要求1.熟练掌握工程机械维修知识，具有一定的工程机械维修技能；2.具有职业技能培训或教学经历;3.了解电动工程三电系统结构原理和维修知识！三、相关费用参与单位共同承担相关费用（包括编制、审核人员专家费、出版费、组织费用等），享受教材版权收益!四、计划工作流程1.根据参编企业报名情况、预算总体费用组建编制团队，确定教材大纲；2.编制教材，审查通过后正式出版发行；3.申请团体标准立项，开发标准!4.进行行业内培训教师培训；5.开展行业职业能力培训和评价，为社会输送合格人才；五、报名办法填写参编报名表（参见附件），签字盖章后提交我会！人：孙瑞高东伟：010-685178179056245邮箱：sunruicncma.org附件：参编报名表？